方案主題

轉型期的高層領導干部全球化領導力提升培訓方案

方案背景

加快轉變經濟發展方式、推動產業結構優化升級是“十三五”規劃期間中國經濟發展的主題。對企業而言，如何抓住機遇，迎接轉型挑戰是當務之急，更是關乎企業成敗與長遠發展的關鍵。在這一關鍵時期，企業高層管理者，既是導演又是主演，圓滿完成企業“在改革中促轉型，在轉變中謀發展”這一歷史性課題，任重而道遠。如何順時而動？又如何突破創新？如何改革企業組織架構？又如何運用國際化的管理方法？如何打造精英團隊？又如何整合資源，為我所用？本方案基于轉型期企業高層管理者關鍵要素，融合優秀企業高層管理者的特征，構建了企業高層經營管理者駕馭轉型與能力提升的課程框架，旨在更好地推動企業轉型，助力企業的可持續發展。

培訓對象

企業集團公司或下屬各子公司高層管理者、領導班子成員

方案特色

l 國際主流方法，直面高管話題：融合國際領先組織的系統管理方法，提供一套戰略落地與轉型的管理框架，為正在經歷組織變革和戰略地圖繪制的領導者提供指導。

l 課程系統全面，內容實戰經典：囊括企業領導者關鍵能力要素，關注全面領導能力，通過經典管理基礎、全新管理理念、行業實踐經驗、企業案例研討等多項內容鑄造優秀企業管理者。

l 高端師資配備，全球資源整合：集合國內外頂尖學府的知名學者教授與行業領導企業的實戰專家，把脈行業趨勢，洞悉企業戰略，貫徹創新思想與變革理念，為企業跨越式發展指點迷津。

方案結構